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  • 5分钟看懂生育保险,不会报销你就亏大啦

    2019-07-09 11:32   北京易捷远通人力资源管理咨询有限公司   315次浏览
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  • 生育保险属于五险之一,很多人并不知道该怎么用,今天我就来给大家讲讲。

    生育保险要交多少钱?

    国家规定,无论是男员工还是女员工,已经生过孩子或者没生孩子,公司都要按照员工社保缴费基数的0.8%缴纳生育保险,员工个人不用掏钱。

    生育保险领取的条件?

    就北京而言至少怀孕前九个月或者怀孕后一年,并且怀孕的时候仍然在缴费,生孩子的时候就可以报销了。

    生育保险可以报销哪些方面?

    生育保险报销分为生育医疗待遇和生育津贴。

    生育医疗待遇就是在生孩子或者流产过程中花的检查费、接生费、手术费、住院费和药费。

    生育津贴简单来说,就是在女员工休产假的过程中,按照单位上一年的平均工资,给产妇发钱。

    生育津贴能领多少钱?

    生育津贴=上一年本单位人均缴费工资÷30×产假天数

    正常来讲,女员工的基础产假是98天,如果是剖腹产,就再加15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,就多加15天。

    生育保险报销需要哪些证件?

    报产检、津贴所需要的材料:

    1.出生医学证明(原件)

    2.诊断证明书(原件)

    3.北京市流动人口生育登记服务单/北京市生育服务证(原件)

    4.票据明细 有中西药的需要处方

    5.北京医院住院需要全额结算证明

    6.外地医院需要医院等级证明和基本医疗定点医院证明等。

    二胎可以报销吗?

    符合计划生育规定的二胎可以报销,并且和一胎的报销标准一样;而不符合计划生育的二胎是不可以报销的。

    工作的地方和户口所在地不一样,去哪里报销?

    在哪里交的生育保险,就在哪里报销。

    有些女员工在生孩子的时候会选择回户口所在地生产,方便家里人照顾,这种情况也是可以报销的,不过手续比较麻烦。

    在非定点医院生产可以报销吗?

    在非定点医院生产,生育医疗费是不能报销的,但是生育津贴依然可以领取。

    当然啦,我国各地的生育保险政策是自行制定的,没有国家层面统一的执行政策,所以各个地方可能略有出入,本文只是举了北京的情况

    信息编号74222678联系我时请一定说明是在如意网看到的谢谢

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    北京易捷远通人力资源管理咨询有限公司是由北京市工商行政部门批准成立,经北京市劳动和社会保障局认定的具有独立法人资格的专业的综合人力资源服务机构,为北京市各类企事业单位提供社保代理、劳务派遣、人事代理等

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