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  • 致2019年非京籍幼升小的家长们社保千万不要断

    2019-07-09 12:28   北京易捷远通人力资源管理咨询有限公司   429次浏览
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  • 社保是北京幼升小入学不可或缺的证明材料之一,不管是京籍租房还是非京籍均需按时交纳社保。年龄符合幼升小的家长们,一定要重视自己的社保连续问题,千万不要断!

    社保断缴影响幼升小么?

    从北京幼升小入学政策来看,非京籍幼升小提供社保要求社保缴纳时限逐年增加,且各城区要求不同,大部分城区要求社保需处于正常缴费状态,补缴无效。

    请参考北京各区2018年幼升小社保要求,2019年准备让孩子上北京的小学的,家长们可以参考提前准备啦:

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    幼升小需不需要缴纳个税?

    从往年入学要求来看,各区对在京务工就业证明对个税没有明确的要求,五证材料审核无需提供个税,而且并不是所有人群均需缴纳个税,新政策,如果工资扣除五险一金后低于5000就不需要缴纳,如果超过起征点,建议您正常缴纳个税。

    社保的用处有很多,而社保断缴不单单是影响孩子上学,还会影响到落户资格、买房买车,甚至是退休养老,所以大家一定要提高对社保的重视。

    1、社保断缴,影响落户资格

    据《北京积分落户管理办法(试行)》中要求,申请人申请积分落户应同时符合下列条件:

    (1)持有本市居住证;

    (2)不超过法定退休年龄;

    (3)在京连续缴纳社会保险7年及以上;

    (4)无刑事犯罪记录。

    2、社保断缴,或不能在京买车买房

    在北京,如果是外地户口,想买车买房,需满足在京连续缴纳5年的社保才能在北京买车摇号和买房,而从2017年3月22日购房通知中将在北京购房"连续5年纳税"明确为"连续60个月纳税"。一旦断缴,五年则需重新计算。

    3、社保断缴,养老金领取金额减少

    北京市养老保险实行“多缴多得”原则,社保中断期间不计入工龄,中断时间越长,则表示缴费金额越少,而后领取的养老金也就会相应的减少。

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    北京易捷远通人力资源管理咨询有限公司是由北京市工商行政部门批准成立,经北京市劳动和社会保障局认定的具有独立法人资格的专业的综合人力资源服务机构,为北京市各类企事业单位提供社保代理、劳务派遣、人事代理等

    代理代办企业和员工社会保险各项手续。外地公司驻北京办事处、北京分公司员工社保托管

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    (一)社会保险代理服务内容 1、企业信息变更 2、退休手续协办 3、变更 4、医疗费用报销 5、减员手续办理 6、员工工伤认定及支付 7、增员手续办理 8、养老保险清算 9、增员信息采集 10、失业保险清算 11、医保手册办领 12、生育金申领 13、医疗卡办领 14、企业社保年审协办 15、银行存折领取 16、社会保险补缴 17、明细月报制送 18、社保基数核定 19、保险关系转移 20、企业社保开户 (二)住房公积金缴存服务内容 1、企业开户资料修改填报 2、住房基金补缴清册申报; 3、个人资料修改填报 4、住房基金支取办理; 5、新员工账户增加 6、个人住房基金消户办理 7、离职员工账户减少 8、住房基金基数采集核定

    我们的优势:1)专业的社保代理机构,劳动事务专家在线,免费咨询;2)我们有着专业的顾问眼光;丰富的行业经验;3)与企业及客户一体,为您以及您的企业做整体的缴纳规划;4)最透明的收费,最明细的协议,最快捷的办理;5)提供社保部门出具的相关明细表,让您了解真实的办理费用;6)为您以及您的企业给出最合理的办理方案

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