建筑资质的增项是否可以和建筑资质的升级一同办理？答案当然是肯定的，因为并没有相关规定说建筑资质的升级和建筑资质的增项不能一起办理，并且因为相关的人员以及资产等可以共用，所以不需要同样的资料准备两次 旦是缺点也正是因为人员和资产会有共用的现象，所以需要同时满足所有条件，一旦某项不合格，很有可能会影响到整个的建筑资质增项和升级，终导致两者都申请不成功。 而他们的区别就在于 1.限制不同 升级是指在原有资历的基础上，去申请更高的等级，而增项是企业在获得资质后，想要去做其他的项目，需要其他类型的资质。 2.材料不同 升级要有业绩材料和低一级的资历证书，而增项需要主项资质证书，业绩情况也按照申请的等级确定。 3费用不同 因为升级对于人员等都有明确的规定，所以升级需要花费的更多，而增项只要符合要求就可以了， 4.效果不同 升级可以的可以获得更多的承包范围，增项的话可以在原有的资质资质上，获得承包其他专业的项目承包资格。
现在想要承接建筑工程的话是必须要有建筑工程资质才可以的，这也是我国现在对于建筑行业有明确规定的，想要承接相关工作必须要有相应的资格证才可以，这也是方便了我国管理部门可以更规范的管理和监督建筑企业，那么在竞争压力很大的北京，申请建筑工程资质的标准又是什么样呢，会和其它的城市有所不同吗？ 其实无论是北京还是其它的地方，建筑工程资质的标准都是一样的，因为这是由我国建筑管理部门直接规定的，所以在哪里都一样，目前我国的建筑工程资质标准一共分为四级，分别是特级建筑工程资质和一级以及二级和三级的资质，不同等级的建筑工程资质所具有的优势和适用范围也是不同的，而相应的高等级的资质证书其标准也是更为严格。 建筑工程资质的标准是怎样的呢 简单的就是三级的建筑工程资质了，它的标准为简单，需要建筑企业的净资产在800万元以上，而且企业的所有资金都要是正规合法的，不能弄虚作假，对于企业的人员配置则是比较严格的，需要企业有建造师和中级以上的职称人员，还要有相关的管理人员和人员以及技术工人等等，企业的人员配置要完善，而且数量和质量都要足够才可以。 其实无论是什么等级的建筑工程资质，它对于企业人员配置的标准都是一样的，只是在数量上会有所差别，而高等级的资质证书还会在企业的业绩上有所要求，不过三级的建筑工程资质则没有这个要求。
我们都知道建筑行业中的企业都是需要具备各种资质的，只有这样建筑企业才能够有着一个更好的发展。因为建筑企业在运营过程中是需要多种资质的，只有有着多种资质才能够让企业更好的承接工程项目，所以建筑企业的资质对于企业来说是非常重要的。建筑企业要想有着一个好的发展，是一定要具备各项资质才行的。 资质在办理过程中是有着非常多比较麻烦的手续的，所以很多企业很有可能因为需要准备很多麻烦的材料而感到头疼。并且有着很多企业在自己办理资质的时候，因为对这方面了解的不是很清楚，有很多材料准备的不够充分，所以导致企业不能够顺利的将资质办理下来。这也是会让很多公司感到头疼的，这个时候就是有很多公司都是会找资质代办公司来办理资质的。
建筑总承包企业需要申请资质证书，建筑总承包资质证书的申请是有一定的条件要求的，建筑企业需要了解这些条件要求，并按照相应的规定申请资质证书。 建筑总包资质相对建筑专包资质来说对企业的条件要求较高，建筑工程施工总承包资质分为四个级别的资质等级，分别为特级、一级、二级、三级资质，建筑资质证书级别越高对企业的条件要求越高，一般来说新企业只能申请三级资质，当企业需要取得二级资质证书时就需要办理资质升级手续，办理资质证书升级手续有一定的条件要求。 建筑施工总包二级资质申请条件 申请建筑资质需要企业的净资产要求，建筑总包二级资质要求企业的净资产在4000万元以上，建筑工程、机电工程专业注册建造师总共不少于12人，建筑工程专业注册建造师不少于9人。 技术负责人是建筑企业的重要人员，对建筑企业有重要的作用，申请建筑工程总包二级资质对企业技术负责人有一定的要求。 需要企业技术负责人具有8年以上的工程施工经历，且具备结构专业高级职称或建筑工程一级注册建造师资格，建筑工程专业中级以上职称人员不少于15人，且专业齐全。企业的中级以上技工不少于75人。