企业通过VI设计，对内可以征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外可以树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断的强化受众的意识，从而获得认同。VI为企业CIS中的一部分，企业CI包含三个方面。分为BI、MI、VI，三方面为行为识别，企业理念识别和视觉识别。
当今，标志在一个企业、一个单位都发挥着重要的作用。随着全球国际化的发展，这种非言语的记忆符号具有了比言语记忆更为鲜明，更具美感的记忆符号。一个知名企业的好标志能被人们争相传诵，所以现在一个企业为了设计出符合自己企业理念的标志，愿意花费找国内外的大连策划公司、设计大师来完成，这些都说明了标志在当今社会中的重要性。企业标志是企业非言语性的人称，它对企业文化的阐述有时比言语性的手腕更迅速、更准确。在强调“个性化、差异化、多样化”的趋势下，不同的企业标志朝着不同的方向发展。
蓝色是为流行的色彩标识设计——传递和平、宁静、协调、信任和信心，现在的标识设计者能使用两百多种色彩是幸运的，这里面有很多的蓝色可供选择。能创作出的标志对一个设计师来说是快乐的，另一方面，如把蓝色用于食物或烹饪领域，则是很糟糕的一件事情，因为地球上很少有蓝色的食物，它只会仰制人们的食欲。
在竞争日逾激烈的全球市场上，严格管理和正确使用统一标准的公司的徽标，将为提供一个更有效、更清晰和更亲切的市场形象。徽标是人们在长期的生活和实践中形成的一种视觉化的信息表达方式，具有一定含义并能够使人理解的视觉图形。