员工福利体检主要是，就员工身体健康的各项指标进行检查，包括内科、外科、B超（肝胆脾肾）、肝功能、血常规、心电图、胸透等，使员工了解了自己的身体状况，及早发现疾病和预防疾病，根据体检情况提前做好身体调理或。组织员工体检是公司一直坚持以人为本，关爱员工身心健康和切身利益的重要举措，也是增强企业凝聚力的总要体现。只有身体好广大员工才能以更加积极的心态、健康的体魄投入到企业的发展中去，为公司的发展贡献自己的一份力量。
常规体检项目
体检的常规内容主要有3大块内容：一般的体格检查，包括内科、外科、妇科、五官科等专科检查；功能检查，包括心电图、X光、B超（包括肝、胆、脾、肾；甲状腺和生殖系统）等影像学检查；化验检查，包括血、尿、便三大常规及生化（内含：血糖、肾功、尿酸、钾、纳钙等基本微量元素）、血脂、肝功、乙肝五项、甲功5项、肿瘤标记物。
女性体检的目的是对一些妇科疾病作早期预防和早期，因为很多妇科疾病是没有症状的，所以女性检查也相对来说显得重要了。那么女性体检项目有哪些呢?
一般常规检查(身高、体重、血压)。
内科、眼科(含眼底)、妇科及耳鼻喉科检查，医生评估。
血脂分析：总胆固醇、甘油三酯、高、低密度脂蛋白。
痛风检测：尿酸。
预测肿瘤标志物：甲胎球蛋白(AFP)定性、癌胚抗原(CEA)定性、EB病毒抗体(EBV-IgA)。
白带常规、宫颈刮片液基细胞学检查(LBP)。
心电图12导联。
黑白腹部B超(肝胆脾、双肾)、子宫附件B超、乳腺B超。
胸部X光透视。
体检血常规25项：白细胞计数及分类、红细胞计数、血色素、血小板等
眼科检查参加入职体检者的视力状况、眼睑、结膜、眼球、是否色弱、等等。另外，通过眼科的裂隙灯检查，可以发现入职体检者是否患有糖尿病或者高血压。
心电图这是检查参加入职体检者心脏是否健康,主要是检查入职体检者是否有心律失常。另外，对于心肌缺血和其他非循环系统疾病,心电图也有一定的参考价值。