出国需要开具在职证明，如果有工作单位，就让单位打一份，盖上公章，也可以按照需要的格式拿着去公司盖章即可。如果你没有单位，就找朋友或亲戚的单位借盖一下，但是需要提前和所在单位打好招呼，如果是办签证用，对方会打电话到公司核实的。实在开不出在职证明，可以找我们。假如需要的话，可以咨询我。在职证明，收入证明，或者工作/离职/薪资证明，都可以。白菜价好商量，诚信经营。公司和电调都没有任何问题。
【在职证明范本】
日本驻广州总领事馆：
兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务)，____(年/月)进入我单位，为单位服务____年，年收入____元。我单位同意____(申请人)于____(月/日)至____(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。
领导签名：
单位名称(并盖公章)：
单位电话：
工作证明包含的内容
1、标题
工作证明题目要在工作证明行的正中书写，而且字体要稍大。
2、正文
工作证明的用途不一样，决定了内容也是不一样的，一般正规的公司人事部会有正规的工作证明表单，直接填写即可；当然没有的只有自己填写，内容主要包括本人称呼、身份证号码、开始工作时间、工作岗位等。有的还需要写上工资，比如办卡，贷款等业务。
3、结尾
正文写完后下面空一行，在这行前面留两空格，写上“特此证明”就好。
4、落款
后在特此证明的下面空一行或两行，然后再右下角署上申请人姓名和成文日期。
5、蕞后就是找相关部门盖章，必须盖章才有效。
关于工作证明怎么开，这要根据不同的证明用途而定，比如申请签证使用、申请贷款使用、就业考试等等。但一般情况下，工作证明是必须包括员工姓名、身份证号码、入职时间、工作部门、现任具体职务等内容，并加盖公章。
当员工有正当的理由要求企业开具证明，企业不仅应当认真对待，还应当积极配合。但是，建议企业在开具证明时：
1、一定要确保证明内容符合客观真实，不可弄虚作假。
2、尽量写明证明的真实用途。
3、对于加盖了公章出具的证明做好登记备案。
只有这样，才能更好地维系社会的诚信体系，并不使公司陷入不必要的法律纷争。