1.学历人员的学历中，所学专业与岗位需求不匹配。或是准备人员的学历程度，达不到相关岗位证书的评定或报告条件，属于欺瞒学历的情况。

2.证书证书专业或等级与要求不符合。比如，古建筑一级资质申请需要的是房建一级建造师，而申报人员证书为其它专业的一建证书;或是要求的职称人员，而用于申报的却是建造师。

3.工作经历主要是人员要求中，技术负责人会有不同年限的工作经历要求。如果工作年限不足，就会被判定无效。

4.工程业绩在建筑施工资质申请中，企业申请等级的话，都需要有技术负责人的工程业绩。这样的话，技术负责人业绩不达标或是没有业绩，都会导致失败的情况出现。